Comunicación Organizacional

PERFIL PROFESIONAL DE UN COMUNICADOR ORGANIZACIONAL

Antes de indicar el perfil profesional de un comunicador organizacional es necesario que se conozca que La comunicación organizacional es parte fundamental de las tareas administrativas, el elemento que hace posible la unión entre todos los individuos de una empresa y su posterior sinergia. Tal como sucede con un automóvil, ¿cómo podría una empresa funcionar sin que sus partes estén correctamente conectadas?

Las actividades que debe desarrollar este comunicador, aunque varían según el objetivo, siempre mantiene rasgos esenciales para lograr los objetivos

A continuación presentamos las fundamentales competencias que se consideran debe poseer un comunicador organizacional de nuestros tiempos:

– Diagnostica situaciones e identifica necesidades y posibilidades de comunicación en los diferentes contextos culturales públicos y privados.

– Planifica, diseña y gestiona, estrategias creativas e innovadoras que solucionan problemas comunicacionales que afectan la productividad y competitividad de la organización.

– Utiliza y maneja herramientas metodológicas de gestión. 

– Maneja, selecciona y utiliza oportunamente los medios de comunicación.

– Maneja la tecnología de la información así como las nuevas herramientas tecnológicas y los nuevos lenguajes.

– Optimiza los recursos para el fortalecimiento de la identidad y el mejoramiento de la imagen.

– Decide y dirige de manera asertiva y proactiva.

– Domina el lenguaje oral y redacta adecuadamente en español así como en inglés.

– Trabaja acertadamente de manera individual y en equipo.

En otras palabras, tiene como propósito el desarrollar e implantar estrategias de comunicación que respalden a la organización en los logros de sus objetivos, ofreciendo recursos efectivos de coordinación, apoyo en los procesos de cambios y refuerzo en la integración del personal.

Además, es el responsable de alcanzar equilibrios internos para dar a conocer una imagen sana, competitiva, capaz de mantener interesados a los clientes y proveedores, generando buenas relaciones con su entorno. De su desempeño depende que influya en las evaluaciones del total de la organización.

Fuente:Perfil del Comunicador